1. 인사혁신처에서는 공직채용 경로를 다양화하고 지방대학 활성화를 위해 학사 학위 과정을 둔 각급 대학에서 추천한 우수인재*를 선발하여 1년의 견습근무 후 7급 공무원으로 채용하는「지역인재 7급 견습직원 추천 선발」제도를 시행하고 있습니다.

* 학과성적 상위 10% 이내, 영어?한국사검정 기준 점수 이상 등 추천대상 자격요건을 충족한 사람

2. 지역인재 7급 견습직원 선발시험을 준비하는 수험생 편의를 위해 2016년부터 영어 및 한국사 능력검정시험의 성적 인정기간을 연장(영어 2년→3년, 한국사 3년→4년)할 계획이나, 영어 성적 인정기간이 연장될 경우 시행기관에서 설정하는 자체 유효기간(2년) 경과 시 해당 시행사로부터 관련 성적을 확인할 수 없는 문제점이 발생되어, 오는 5.11(월)부터 영어 능력검정시험 사전 등록 제도를 도입·시행합니다.

3. 지역인재 7급 견습직원 선발시험 응시 희망자들이 해당 능력검정시험 자체 유효기관(2년) 만료 전에 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)에 성적을 등록하시기 바랍니다.

4. 문의사항은 인사혁신처 공직다양성정책과 이선주 주무관 (☎ 02-2100-6618)으로 연락하시기 바랍니다.

5. 등록일정

붙임. 지역인재 7급 견습직원 선발시험 응시 희망자 영어능력검점시험 성적 사전등록