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급변하는 시대에 부응하고, 글로벌 정보화시대를 주도 할 수 있는 지식과 실무 능력을 겸비한 유능하고 우수한 항공 인재 양성
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- 방향
- 글로벌 교육 훈련 프로그램을 통해 항공 분야의 요구에 부합 하도록 교육
- 운항 실무역량 교육 중점
- 항공안전관리 및 승무원 자원관리 능력 배양
- 글로벌 항공리더십을 갖춘 인재 양성 - 교육 방안
- 지도교수와 학생간의 긴밀한 의사소통 유지
- 전문자격증과 학과 교과과정을 졸업 자격과 연계
ex) 자가용/사업용 조종사 자격증명, 계기비행증명 등
- 우수 해외비행교육기관 위탁교육
- 졸업 후 리더십과정, 안전관리시스템(SMS)과정, 승무자원관리(CRM)과정, 항공인적요인(HF)과정,
사고조사과정, 심사 및 감사과정 등 지속적인 품질관리 및 자격관리 등
- 방향
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- 항공사 운항승무원(신입 부기장)
- 비행교관(비행 교육원)
- 조종 장학생(OCS)
- 국토 교통부 공무원 (8급, 조종특채)
- 항공사 지상직, 항공 관련 연구소 및 공공기관, 항공분야 대기업 등 취업
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